Decreto Aiuti ter – DL 144/2022

Bonus 150 euro: istruzioni per l’erogazione in busta paga

Il Decreto Aiuti ter (DL 144/2022) ha previsto che unitamente alle retribuzioni di competenza del mese di novembre 2022, ai lavoratori dipendenti che rispondono a determinati requisiti, sarà erogata una nuova indennità pari ad € 150.

La predetta indennità ha lo scopo di aiutare i beneficiari a far fronte ai rincari causati dalla recente crisi energetica e non costituisce reddito tassabile, non è cedibile, né pignorabile o sequestrabile.

L’INPS, con la circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, ha fornito le istruzioni per il riconoscimento del bonus pari a 150 euro ai lavoratori dipendenti nella retribuzione di competenza del mese di novembre 2022.
Per accedere al bonus il lavoratore deve fornire al datore di lavoro una dichiarazione.

I REQUISITI:

L’indennità sarà riconosciuta ai lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli con rapporto di lavoro domestico, che avranno una retribuzione lorda per il mese di novembre 2022 non eccedente l’importo di € 1.538.
In presenza di tale requisito, il beneficio sarà erogato direttamente per il tramite del datore di lavoro, quindi in busta paga, con la retribuzione di competenza del mese di novembre 2022.

L’indennità è riconosciuta anche nei casi in cui il lavoratore sia interessato da eventi con copertura di contribuzione figurativa integrale dall’INPS.

Il datore di lavoro, fermo restando il rispetto dei requisiti citati, riconoscerà in via automatica e in misura fissa l’indennità pari a € 150 ma dovrà acquisire preventivamente, dal lavoratore, una dichiarazione in cui quest’ultimo espliciti di non essere titolare di prestazioni per le quali sarà l’INPS a erogare direttamente l’indennità (art. 19, c. 1 e 16, DL 144/2022).

Nel caso in cui il lavoratore sia titolare di più rapporti di lavoro l’indennità spetta una sola volta.

In allegato trasmettiamo un fac simile della dichiarazione che deve fornire il lavoratore, tuttavia, sul portale documentale Aziendale, troverete i file già compilati con i riferimenti di ciascun dipendente in forza.

???? SCARICA IL FAC SIMILE DELLA DICHIARAZIONE