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Gentili Clienti,
desideriamo informarvi che, con recente provvedimento normativo, è stata istituita la nuova festività nazionale del 4 ottobre, riconosciuta come giorno festivo a tutti gli effetti.

📌 Decorrenza

La festività è immediatamente vigente e si applica già a partire dal 4 ottobre dell’anno in corso.

Implicazioni operative per aziende
  • Il 4 ottobre è da considerarsi giorno festivo ai sensi della normativa sul lavoro.
  • Per i lavoratori dipendenti, si applicano le ordinarie regole di gestione delle festività, incluse:
    • trattamento economico in caso di assenza;
    • maggiorazioni previste dal CCNL in caso di lavoro prestato durante la festività;
    • eventuali impatti sulla turnazione e sui calendari di lavoro.
  • Non sono previste particolari comunicazioni agli enti, ma sarà necessario aggiornare i sistemi di rilevazione presenze e i calendari aziendali.

 

DISTINTI SALUTI